top of page
+7 923-342-10-10
Тренинги и практикумы
Тренинги и программы повышения квалификации в практически ориентированных областях бизнеса: менеджмент, маркетинг,
управление персоналом, продажи, финансы
Все программы дают системные знания
о предмете и закрепляют их с помощью
практических упражнений
Практикумы
Отработка конкретных практических навыков
Предметные курсы
Подробный разбор всех аспектов выбранной темы
Интенсивы
Экспресс-погружение в конкретную тему
Занятия идут в вечернее время или по выходным,
без отрыва от производства, 2-3 раза в неделю
по 4 академических часа
Продолжительность курсов
от 8 до 24 академических часов
Особенности тренингов и программ
Качественные системные знания, адаптированные к современности, базовые и эффективные техники
Образовательные
гарантии, тестирование, игропрактика
Среда, которая стимулирует учиться. Живые кейсы из практики тренеров и участников
Лучшие бизнес-практики, готовящие управленческие кадры для РФ
Наставничество. Индивидуальная обратная связь, консультирование в процессе ведения бизнеса
По окончании
тренингов выдается
сертификат
Основные направления тренингов:
Управление продажами
Управление финансами
Управление проектами
Техники ведения переговоров
Навыки проведения презентации и основы публичных выступлений
Командообразование
Лидерство и навыки эффективного руководства
Деловая репутация и личный имидж
Расписание
УПРАВЛЕНИЕ РЕПУТАЦИЕЙ
Как осознано строить персональный бренд,
формировать и управлять репутацией в деловой среде.
Деловой этикет, задачи имиджа, актуальные дресс-коды,
поведение в социальных сетях.
Для руководителей бизнеса, топ-менеджеров государственных и частных предприятий,
специалистов среднего звена.
КАК ФИНАНСОВО ОБОСНОВАТЬ ПРОЕКТ?
Курс позволяет изучить методы оценки и моделирования инвестиций для эффективного составления и защиты бизнес-плана, сравнения и выбора наилучших инвестиционных решений для Вашей компании.
Слушатели освоят методику мониторинга результатов реализации инвестиционного проекта и пройдут практикум по самостоятельной подготовке финансовой модели для оценки инвестиционного проекта.
УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ
Как осуществлять изменения в организации?
Как вести себя руководителю и сотрудникам, если изменения неизбежны?
Что является ключевым фактором при внедрении изменений в организацию?
Инструменты управления изменениями в компании, планирование изменений, мотивация сотрудников, диагностика персонала
Выбрав интересующий модуль, необходимо зарегистрироваться и отправить электронную заявку
Администратор рассчитает все заложенные скидки и отправит счет,
который можно оплатить в любом банковском терминале
После оплаты мы ждем Вас на Маерчака,3 офис 711 для заключения договора
Стоимость курсов зависит от количества часов и типа курса
Количество слушателей в группе ограничено
и не превышает 12 человек
Для выпускников Президентской программы любого года выпуска и их сотрудников скидка 5% на любой модуль
Для выпускников ПостПрезидентской программы
скидка 10%
После окончания обучения слушателям выдается сертификат
Отзывы
Получены знания, необходимые как в повседневной жизни, так и при решении производственных вопросов.
Спасибо большое за полученные теоретические и практические навыки. Они будут очень полезны в будущем и уже успешно применяются в настоящем.
Очень нужная и полезная информация, имеющая прикладное применение. Полезна в трудовой и в бытовой деятельности.
bottom of page